どうも、Aunこと西祖です。
今日は、メルマガ読者さんから質問をもらってますので、それに答えていきたいなと思います。
昨年末の筋トレが最高のソリューションだ、的なメッセージに刺激され、ジム通いを復活すべく見学に回っています。
Aunさんのトレーナーを選ぶときの基準、先生的な人を選ぶ基準みたいなものがもしあったら、何かの時にシェアして頂けると嬉しいです。
自分の中ではトレーナーや先生を選ぶときは、嫌な感じがなく信頼できそう面白そう（新しい領域に行けそう）尊敬できるというのをひとつ軸にしています。
ということなんですが、先生を選ぶ基準ということですね。
これは結構、みんな気になるテーマかなと思います。
僕自身、今、肉体改造に励んでおりまして、トレーナーをつけているわけです。
いまちゃんというトレーナーに、指導してもらってるんですが、選ぶ基準の話をすると最低限のラインとして、「人として信用できる」「信頼できる」「尊敬できる」とかは最低限のラインだと思うんですよね。
「人として」という部分で、信用・信頼できるのは「裏切らない」とか「約束をちゃんと守る」とか、この辺は付き合ってみないと分からない所があるので、調べられるならとことん調べた方がいいんじゃないかなとは思いますけど、これは最低限のラインだなと思いますね。
あとは「尊敬できる」というのは、「自分が欲しい結果を既に得ているということ」、そして「そこに到達するまでにちゃんと努力とそれなりの経験を積み重ねてきている」ということですね。
この２つがあれば、先生としては尊敬できますよね。
人としても尊敬できるんじゃないかな、と思うんですけど、これが最低限のラインだとして、その上で重要視すべき部分があるのかな、と思っています。
ここで２つあげたいんですが、１つは「実力がしっかりある」って事ですね。言い換えると「地に足がしっかりついている」って事です。
どういうことかと言うと、結構みんな先生とかを選ぶときに、その人が有名人かどうか、その業界で派手な実績があるかどうか、例えばフィットネスの業界だったら有名なフィットネスの先生、メディアとか雑誌とかにも色々登場している、ということだったり、
いろんな大会、ベストボディジャパンであるとか、フィジークであるとかボディビルであるとか、そういう大会に出場しているとか、もっというと、出場してそれなりの実績を収めているとか、そういうところだけで選んでしまう人が結構多いのかなと思うんです。
まあ、それも１つの基準だと思うんですよ。
だけど、ただの要素のひとつでしかないのかなと思っていて、例えば僕の肉体改造のトレーナーのいまちゃんに関しては、フィットネス業界では無名の部類ですよ。
大会での実績も、僕は知ってる限りでは特にないのかなと思います。
今年は大会に出場するらしいんだけども、これまではなかなかそういうものに興味がなかったと言うか、結構いろんな意味でストイックなので、自分の肉体を見せるとか、大会で賞を取るとかに興味がずっとなかったみたいです。
ただ、今年はちょっとチャレンジしてみてもいいかな、みたいな気になってるみたいですね。
まあ、それは置いといて、有名でもないしそういった実績はないわけです。
だけど、トレーナーとしてのレベルで見ると、僕は最高峰だと思ってます。
何をもって最高峰なのかと言うと、まず知識が十分にあるということ。
何聞いても即座に答えてくれるんですよ。
僕からすると「これはマニアックだな」と思うような質問に関しても、即座に答えてくれるし、マニアックすぎて今すぐには答えられない、ということがあれば、すぐに調べて自分なりの見解で答えてくれる、ということがあるんですね。
あとは経験値の部分だと思います。
フィットネストレーナーの実績としては8年か9年ぐらいと聞いていて、経験としては、特に長いというわけでもないかもしれないけど、
ただそれなりに長期間１つのことをやり続ければ、僕はある程度極められると思っているので、かなりのしっかりした経験を積んでいて、その経験値が生かされていると思ってます。
あとは、再現性ですね。
どんなに有名でもどんな実績があっても、名プレイヤーとして輝くことはできるかもしれないけど、人に教えるとなった時に名監督じゃないとなかなか厳しいわけです。
その人はそれでうまくいったかもしれないけど、教え子がそれで上手くいくとは限らないわけですね。
限らないと言うか、ほとんどの場合はうまくいかないわけです。
だから、その人に合ったオーダーメイドの教え方が必要になってくるんですけど、これはトレーナーの業界だけじゃなくて、いろんな業界で言えるんですが、そういうのも含めて教え方が上手いです。
もっと言うと、ちゃんと教え方がコンテンツとして成立している、１つのメソッドとしても成立している、自分の中でしっかり体系化されている、ということがあります。
そういうものをもって、「再現性がある・なし」を僕は判断するんですが、再現性があるということですね。
もう１つは、「モチベータースキル」なんですよ。
やる気があるからこそ、その先生を師事して、トレーナーを付けると思うんだけど、人はどうしてもモチベーションが上がらない時、やる気をなくしてしまうときがあるわけですね。
そういう時に、上手に相手を引き上げてあげる、やる気を引き起こしてあげるというのも、トレーナーの１つの仕事かなと思うところがありますね。
それらを踏まえて「最高峰の基準」と僕はしているんですけど、だから有名だとか実績があるかよりも、ちゃんとそういう実力がしっかりあるかどうか、ここを見て欲しいんですね。
正直言うと、僕は今通ってるジムのパーソナルとか受けてるんですけど、数十人、トレーナーさんがいて、みんな思い思いにパーソナル受けてるんだけど、その人たちのパーソナル、僕も試しに一回受けたことがあるんですが、いまちゃんとレベルが違うんですよね。
なんかチョロっと会社の研修を受けて、それで実践の場に出ている、という印象のトレーナーさんもいるし、この人結構経験を積んでるんだろうな、とは思うんだけども、自己流のやり方を教えられてるなぁっていう感じがするトレーナーさんもいるし、なかなかいまちゃんクラスのトレーナーさんと出会えないんですよね。
そういう意味で「実力がしっかりあるかどうか」が大事かなと思います。
あるいは、僕のビジネスパートナーでもあるJunくんなんですけど、彼はファッションアドバイザーとしては一流と言ってもいいんじゃないかなって思ってるんですね。
さっき言ったような、もちろん有名でもなんでもないし、そういうアドバイザーとしての実績があるとかそういうことは一切ないんだけども、経験を十分に積んでるし、知識も十分にあるし、再現性という部分ですごい輝いているところがあると思うわけです。
教え方がうまいし、ファッションは本当にオーダーメイドの分野なんで、そこが活きるんですけど、偏った考え方もしていなくて、本当にフラットな視点でオーダーメイドのアドバイスをしてあげられる、という部分ですごく彼を評価してるんですね。
僕自身も全然業界では有名でもなんでもないし、別に本とか書いてるわけでもないし、こうして僕のメッセージを受け取ってくれてる人が、少なからずいるわけですね。
僕のビジネスが１つの柱として成り立ってるぐらいの規模の人達は、このメッセージを受け取ってくれているわけです。
そういう視点で見ても、僕を評価してくれてる人がいることは、１つの証明かなとも思うわけです。
だから、そういう基準で先生を選んで欲しいなとは思うんだけど、どうしても有名で派手な実績がある方が安心できると思うんですよね。
名も知れないパーソナルジムに行くよりも、ライザップに行った方が安心という人も中にはいると思うんですけど、そういう場合に気をつけてほしいことがあります。
有名な先生に多い特徴として（一概には言えないけど）生徒一人一人と向き合ってる密度が薄いなって感じる人が多いです。
有名だから、そこだけでお金が取れてしまうわけですよ。
喜んでお金払ってくれるわけですね、生徒たちは。
ゆえに、肝心の「結果を出させる」という部分がおろそかになってしまいがちな人が多い気がしています。
例えば、肉体改造に限らず、いろんな分野でコンサルとか受けるとなった時に、最初はありがたがって受けてたんだけど、終わってしまうと「え、これで終わり？」みたいに思ってしまうような、肩透かしくらってる気持ちになってしまう人って結構多いんですね。
だから、有名かどうかだけで先生を選ぶのは、僕はどうかと思いますね。
ここばかりは、時間をかけないと分からない部分なんで、しっかり時間かけていいと思います。
もう１つ、これが「信念を持っていること」ですね。
自己哲学と言ってもいいんですけどね。
フィットネスのトレーナーだったら、フィットネスに肉体改造というものに関して。
ビジネスのコンサルタントだったら、自分がやってるビジネスというものに対して。
恋愛コンサルタントだったら、恋愛というものに関して、女性理解・人間理解というものに関して。ストイックである、ってことです。
そこの分野に対しては追求、探求し続ける、そのストイックさが重要かなと思います。
ただし、勘違いしてる人もいるんですね。
例えば、自分がやってることに対してプライドがありすぎて、他の同業者の人たちが言ってること、やってることに対して結構すぐ批判してしまいがちであるとか。
「自分が言ってることが最高なんだ、ベストなんだ、他の奴らの言ってることは無駄が多いし、間違ってることが多いんだ」みたいなことをすぐに言っちゃう人はやっぱり多いんですよね。
自分の本分に対して、ストイックである、信念を持っている事はすごくいいことだと思うんだけど、それが行き過ぎちゃうとそんな風になってしまうので、常に謙虚な姿勢でいて欲しいかなと思いますね。
これは人間性の部分でも、重要なところかなと思いますけどね。
あとは自分の本分、自分の求められている仕事以外のことに、気を取られ過ぎていないということ。
例えば金儲けとかですね。もちろんビジネスでやっているんだからお金を儲ける、利益をあげる事は大事かもしれないけども、それだけに走っちゃう人って結構いるじゃないですか。
例えば、僕らの業界で言うと、「金儲けを教える方法を教えて、金儲けしている人たち」がいるわけです。それ自体は別に悪いことじゃなくて、僕だってビジネスを教えることによって対価を得るって事ありますからね。
ただ、プロダクトローンチと言うか、派手なプロモーションやって、色んな演技かかったことやって、最終的に金をいかに巻き上げるか、みたいなことしか考えてない人たちがいるわけです。そういうのは最たる例ですよね。
トレーナーとかに関しても同じこと言えると思うんですけど、教えてもらう側としてみれば、肉体改造を教えて欲しいわけじゃないですか。けど、その人が肉体改造以上にお金儲けに集中してたら嫌ですよね。
そんな人に教えてもらいたくないですよね。
あとは、有名になることに対して躍起になってるとか、必死になってるとか、そういう人もちょっと違うなと思います。
B’zの稲葉さんが、すごい心に響くことを言っていたんですけど、なにかのインタビューで「あなたの職業は何ですか」と聞かれた時に、彼はB’zというバンドのボーカルをやりながらも、ソロの活動もしているし、いろんな人とコラボしたりとか、ラジオ番組で対談したりとかやってますけど、職業は何かと聞かれた時に、彼がすかさず答えたのは、「B’zのシンガーです」って答えたわけですね。
彼にとっての本分は、「B’zのシンガー」なわけです。
やっぱり、せっかく教えてもらうんだったらそういう本分を忘れていない人、自分が求められている仕事に対してストイックである、そういう人に教えてもらいたいなと、僕だったら思いますけどね。
なので、先生選びで間違ってしまうと、かなり時間を無駄にしてしまうので、僕はある程度時間をしっかりかけても良い部分だと思ってます。
間違いないようにしっかり選んでいって欲しいなと思います。
では、今回は以上です。
ありがとうございました。
